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为深入贯彻长三角一体化发展国家战略,推动示范区档案工作高质量发展。近日,青浦区、吴江区、嘉善县三地档案部门围绕 2025 年示范区档案重点工作展开深入交流,并邀请长三角生态绿色一体化发展示范区执委会综合协调部共同研讨示范区档案宣传工作,旨在进一步建立完善“1+3”工作机制,强化示范区档案部门文化宣传、民生服务、数字赋能等方面的对接,不断提升档案服务大局、服务社会、服务民生的水平。

会上,示范区执委会综合协调部和示范区三地档案部门围绕《推动长三角生态绿色一体化发展示范区档案工作2025年重点工作计划》进行了深入讨论,示范区执委会综合协调部重点介绍了示范区宣传工作相关情况,三地档案部门结合各自工作实际,围绕重点工作进行了讨论。

会议强调,档案不仅是历史的记录,更是推动当前区域协同发展的宝贵资源。档案工作继续发挥在示范区建设中的重要支撑作用。2025年作为示范区建设的关键节点,档案工作要进一步主动融入大局,为一体化发展提供坚实保障。

在宣传工作方面,要进一步借助“长三角示范声”平台作用,积极推进档案里的示范区专栏建设,要充分联动示范区三地档案部门,整合三地档案资源,聚焦水乡客厅、方厅水院建设,围绕“一河三湖”,擦亮示范区的档案文化品牌。

在民生服务方面,要进一步完善示范区民生档案查询指南,要充分发挥信息化服务的优势,不断拓展民生档案查询的门类,不断优化查询功能,规范查询流程,让示范区百姓就近享受到示范区档案便民服务的成果。

在资政服务方面,要进一步研究示范区档案工作好的工作模式,建立科学高效的示范区档案工作机制,推进示范区制度创新成果复制推广。要以示范区馆际档案开放共享系统为基础提供查询和利用,后续探索将先期取得的经验成果逐步推广至长三角档案共享平台乃至全国性平台,实现在更广区域更大范围内的查询和利用。

在数字赋能方面,要积极推进《长三角生态绿色一体化发展示范区电子文件单套归档和电子档案单套管理新三年行动方案》(2024-2026),开展业务类电子文件归档和电子档案单套管理的全程跟踪和业务,研究制定示范区试点单位业务类电子文件归档相关标准规范。同时,积极应用大数据、人工智能等新技术,提升档案管理的智能化水平,为档案工作注入新动力。

在人才建设方面,加强示范区档案“三支人才队伍”培养使用,加强重点领域档案专业人才培育,积极推进示范区档案年轻干部建设,定期开展三地学习交流座谈活动,不断提振示范区档案工作者担当作为的精气神。

此次长三角生态绿色一体化发展示范区档案工作研讨,为 2025 年示范区档案重点工作指明了方向。各单位将进一步加强沟通协作,共同推动示范区档案工作再上新台阶,为长三角一体化发展贡献档案力量。

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