

公司创始人、CEO 张建政
“来自政府各方面的支持,让我们坚定了发展信心。”

以下是张建政的讲述:


而当我们企业面临“对口的人招不到”等困难,区人才服务中心主动邀约我们参加招才引智高校行系列招聘会,助力我们招到了合适的应届毕业生。区人才服务专员还为毕业生后续落户上海提供政策指导,让毕业生能够安心留在企业、留在上海。这些举措都让我们觉得很暖心!
得到了那么多帮助,我们也要为闵行的发展尽一份力。2024年10月15日,我们与上海闵行职业技术学院举行共建“师带徒”人才培养模式暨订单班签约揭牌仪式,将在资源共享、课程开发、人才培养、实习就业、职教出海等方面开展深度合作。我们的企业导师将把自己丰富的行业经验和技术技能传授给学生,为智能制造产业培养、输送越来越多的技术应用型人才。
我自己也带了徒弟,是一名大二学生,日常我们围绕人工智能话题经常进行讨论。我想告诉现在的年轻人,数字化、智能化时代已经到来,我们要积极地拥抱这个时代。我觉得,人类特别擅长创造工具,比如汽车是工具、电脑是工具,而人形机器人可以成为工业生产的劳动力、救援救灾的先锋队等,将人类从重复性重体力劳动和危险作业中解放出来。也许未来,机器人还会成为人类的朋友。
所以,我们也将秉承“科技向善”的宗旨,研发出更多实用、优质、有温度的产品,真正解决市场痛点,赋能上海乃至全国的机器人产业。
2025年,我们一方面将继续加大研发投入,另一方面也要将产品更好地推向市场,要和客户聊需求、了解痛点,将技术、产品与应用场景更好地结合。一个机器人同时“照顾”好几条生产线,这是许多智能制造企业的转型需求,也是我们的努力方向。

我们还将积极探索“机器人出海”,拓展国际市场,提升企业竞争力。在墨西哥一家新能源汽车头部企业的零部件生产车间里,300台机床原先每班需要30人操作,三班共需90名操作工;现在,26台飒智机器人“接管”了那里,每天24小时有条不紊地在各机床前往来操作。
2025年,我们希望在政府部门搭建的平台和专业的指导下,与其他机器人企业一起参加国际大型展会、开展国际市场调研等,协力打响中国品牌。
人才高度决定发展高度,人才密度涵养城市气质。未来,闵行将进一步实现人才智慧与创新活力“涌流迸发”,人才成长与区域发展“双向奔赴”……
来源|今日闵行
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